- Location–Groningen, Netherlands
- Company–Cegeka
- Job Type–Hybrid, Full-time
- Experience level–Mid- senior level
About the job
Als Cloud Security Consultant bij Cegeka Consulting, hét ICT-adviesbedrijf van Cegeka, opereer je tussen Business, Security en ICT. Je adviseert klanten over de inzet van het Microsoft security platform binnen Microsoft 365 en Azure. Je houdt je bezig met het beveiligen van cloud omgevingen bij onze ambitieuze klanten in de regio’s Randstad, Noord-Oost en Zuid, zoals Schiphol, KPN, NHL Stenden, Enexis en ASML. Vanaf jouw standplaats (Zoetermeer, Groningen, Veenendaal of Eindhoven) en afhankelijk van jouw woonplaats, ga je aan de slag bij een klant in jouw regio. In teamverband werk je mee aan de volgende werkzaamheden:
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Vertalen en implementeren van Security vraagstukken rondom Cloud
- Adviseren, op zowel technisch als business niveau, over de security maatregelen binnen de (Microsoft) cloud omgevingen van onze klanten
- Adviseren rondom Zero Trust
- Implementeren van SOC/SIEM onboarding
- Inrichting van security controls op Microsoft 365 en binnen Azure
- Bewaken van security wensen en eisen van de klant gedurende de realisatie
- Inrichten van Microsoft tenants gericht op security, Microsoft security frameworks en security
Wat breng je mee
- Een afgeronde HBO/WO opleiding;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met het uitvoeren van (security) implementaties, met name op het gebied van Zero Trust
- Ervaring met Microsoft Defender Suite en/of Microsoft Sentinel en interesse in gerelateerde producten, zoals M365/Azure
- CCSP certificaat, AZ-500, MS-500, SC-200, SC-300 en/of SC-400 certificaat zijn een pré
Wat bieden wij:
- Een salaris van circa EUR 3.500 – 5.000 (afhankelijk van je kennis en ervaring)
- Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
- Hybride werkomgeving met alle mogelijkheden en faciliteiten om thuis of op kantoor te werken
- Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken i.p.v. 40 uur. Jouw werk-privé balans vinden wij namelijk heel belangrijk
- Volop gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken met opleidingen, cursussen, training en kennisdeling (zowel intern als extern)
